Marcus Caldevilla

Executivo com mais de 30 anos de experiência em posições de liderança nos setores de Seguros, RH, Indústria, Serviços, Financeiro, Educação, Saúde e Telecomunicações. Trajetória consolidada em empresas de grande porte como Itaú, Credicard, Banco Real, Tokio Marine, Tigre, Embratel/Claro e PWC, gerenciando portfólios estratégicos, equipes multidisciplinares e internacionais, alinhados à estratégia dos negócios e reportando a boards executivos.

Professor convidado da ESALQ/USP nos cursos de Pós-Graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Recursos Humanos e Educação no Ensino Superior. Sua abordagem combina solidez acadêmica com décadas de prática de mercado para entregar resultados tangíveis aos clientes.

Experiência também na criação de Startups e na liderança de projetos de Inovação Corporativa, aplicando metodologias ágeis (Kanban, Lean, Design Thinking) para transformar desafios em oportunidades de crescimento sustentável.

Abordagem Integrada

Atualmente integra a consultoria estratégica com o desenvolvimento humano, atuando também como psicoterapeuta pela abordagem junguiana. Esta visão holística permite que executivos e equipes desenvolvam não apenas competências técnicas, mas também inteligência emocional e autoconhecimento — pilares para uma liderança de alto impacto e para a construção de uma cultura organizacional sólida e adaptativa.

Sua missão é capacitar organizações e profissionais a alcançarem seu potencial máximo através de uma metodologia que une estratégia de negócios, gestão de excelência e desenvolvimento pessoal.